חצי יום מחלה – העברה לשכר

חצי יום מחלה – העברה לשכר

ב-23 במאי 2016, בשעה 10:02, ‏‏Hila Timewatch ‏<hila@lshv.co.il> כתב/ה:

רונן,

אנא עזרתך בנושא:

23/05/16 09:50:33 : הילה

קרן טוענת שחצי יום מחלה של עובדת עובר לשכר כיום מחלה אחד שלם. בבדיקה עולה כי לחצי יום מחלה אין קוד רכיב משל עצמו ולכן זה עובר כיום מחלה מלא. זה הוסבר לקרן אך היא בדקה זאת מול השכר ואמרו לה בחשבית שאין דבר כזה קוד לחצי יום חופש.

אבדוק עם רונן אם אולי ניתן להגדיר ביחידות העברה לשכר כ”שעות” ולתת קוד רכיב של מחלה מלא.

תשובה של רונן:

היא יכולה להגדיר סיבת העדרות חדשה שתקרא חצי יום מחלה ואז בתבנית העברה לשכר לרשום במקדם של סיבת העדרות זו 0.5 ואז זה יעביר לה 0.5 יום.

אותו הדבר ניתן לעשות לסוגי העדרויות נוספים כגון חצי יום חופש וכדומה