מייל של איציק ריכטר מיום 26.4.2016:
יום שישי האחרון היה ערב חג ולמי שיש מודול הסכמי עבודה הוא בדרך כלל מגדיר ערב חג לפי מס שעות כלשהו בדרך כלל זה חצי יום או שעות התקן שיש לאותה חברה בערב חג.
העניין שרוב החברות ביום שישי לא עובדות ואז יש להם יום מנוחה באותו יום ואז המערכת תיקח את שעות התקן שהגדרנו לערב חג.
והם מבקשים שנגדיר את אותו יום כיום מנוחה.
אז יש אופציה שהיא נכונה למקרה זה במודול הסכמי עבודה
” בערב חג/ חג/חול המועד סוג יום העבודה יקבע בהתאם לשעות תקן”| התשובה היא כן /לא
אם אני לוחץ כן אז הוא ייקח את שעות התקן הנמוך שהיה באותו יום
זאת אומרת שאם העובד ביום שישי לא אמור לעבוד ויש לו 0 שעות תקן אז הוא לא ירשום שעות תקן במידה ורשמתי כן
וגם אפשר בלחיצת כפתור לשייך לכל המשרות בחברה
זה כלי שנותן המחשה נכון למקרה שקרה לנו השנה שערב חג יצא ביום שישי.

