שימו לב,
לקוחות שמתקשרים לגבי ענין קיצור שבוע העבודה:
א. לגבי הנתון שרשום במשרה בבוקסה של שעות נוספות תקופתיות, יש לשנות ל-42 (125%) ו-44 (150%), כפי שניתן לראות כאן:

ב. לגבי התקן השבועי – במקרה שהתקן השבועי (סך התקן היומי של ימים ראשון – שבת) של המשרה עולה על 42 שעות, אזי הלקוח צריך לשנות את התקן כך שהוא יהיה 42 שעות. לגבי השאלה האם להוריד את התקן ביום אחד בשבוע או יותר – הלקוח צריך להתייעץ עם העו”ד שלו או הרואה חשבון שלו או יועץ המס שלו. אנחנו מראים ללקוח איך הוא עושה את זה במערכת, אבל לא אומרים לו איפה (באיזה ימים) הוא מקצר את שבוע העבודה.
חשוב מאוד –
אם משנים את המשרה – צריך לעשות תאריך תוקף של חודש 4/2018 לשינויים אלה
אם משנים סוג יום עבודה (התקן היומי) – צריך לעשות תאריך תוקף של יום 1/4/18
לעדכונכם
רונן

