כל הפוסטים בהסכם עבודה

כאשר רוצים לעשות שינוי עתידי למשרה / סוג יום אזי מגדירים תאריך תוקף עתידי למשרה (הסכם עבודה) / סוג יום. ואז כאשר נכנסים לעריכת המשרה / סוג יום אנחנו לא רואים את נתוני המשרה / סוג היום כפי שהוגדרו בתאריך העתידי אלא כפי שהם נכון להיום. מדוע?

הנוהל זה מיועד למקרה שבו יש עובד שמשויך למשרה שמשויכים אליה עוד עובדים, וכעת משתנה תנאי המשרה שלו אבל לא של העובדים האחרים שמשוייכים למשרה